Le Maire employeur Comprendre le rôle et les obligations du maire en matière de RH pour mieux appréhender ses relations avec les agents.

Association des maires de la Corrèze

Le Maire employeur
Comprendre le rôle et les obligations du maire en matière de RH pour mieux appréhender ses relations avec les agents.

Formation présentielle

6 heures

LIEU

PRIX

Profil des stagiaires

Pour qui

- - Élu.e.s locaux,

Pré-requis

- - Ne nécessite aucun prérequis

Objectifs pédagogiques

Comprendre le rôle et les obligations du maire en matière de RH pour mieux appréhender ses relations avec les agents.

Programme

Le budget : un outil pour définir et conduire l’action publique locale. Plusieurs documents budgétaires (budget principal, budget annexe, budget autonome). Budgets de prévision, comptes d’exécution : quelles sont les différences ? Le calendrier budgétaire.

Les sections de fonctionnement et d’investissement.

Exercice pratique portant sur l’imputation des dépenses et recettes.

Contenu de la formation

Appréhender les grands principes budgétaires

L’annualité et l’antériorité
L’unité et l’universalité
La prudence et la sincérité
Exercice pratique : mon budget est-il équilibré ?

Savoir préparer un budget

Le plan comptable
Ma commune doit-elle adopter une présentation par fonction plutôt que par nature ?
Les phases de l’élaboration budgétaire
Services municipaux, maire, comptable du trésor : qui fait quoi ?
Exercice pratique sur l’élaboration du budget

Déterminer l’autofinancement et équilibrer le budget

La capacité d’autofinancement (CAF)